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帮助答疑
  • 新员工入职后有入职培训吗?

    毕业生报到后,金沙游乐场手机投注 部和系统HR将组织为期6-12天的集中培训,从公司简介到产品知识再到户外拓展,帮助新员工快速适应新的工作环境,帮助同学们从校园人从企业人的转变。集中培训后,用人部门将安排一对一的导师进行辅导,帮助新员工熟悉工作岗位内容。

  • 新员工入职时间为何时?

    毕业生取得毕业证、学位证后,到学校或家乡当地正规的三甲医院进行入职体检(体检项目以医院为准,体检报告有效期三个月),体检合格则可安排入职。

  • 公司试用期多久?

    试用期为3-6个月(根据岗位要求及试用期工作业绩进行调整)。

  • 协议签订后违约手续如何处理?

    金沙棋牌游戏下载,百赢棋牌官方版下载在毕业生到公司报到前,凡是考取硕士、博士、博士后或出国留学的,凭学校录取通知书或出国留学相关证明,经公司与学校联系取消分配资格,三方协议自行解除,无需承担违约责任。由于其它原因需解除三方协议者,任何单方面解除就业协议均需承担违约责任,并征得多方同意后可办理解约手续。

  • 毕业前是否接受实习申请?

    建议签订三方协议的同学,在征得学校和导师的同意后尽量提早到公司实习,实习时间最少在一个月以上(研发为3个月以上)。

  • 是否解决住宿?

    公司为应届毕业生提供员工集体宿舍和餐补,公司饭堂提供一日三餐。

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